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神奈川県の常勤医師求人の検索結果

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

公開数 2360 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/02/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線本厚木駅徒歩15分、タクシー10分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ/週

    ・対応数:5~10名/コマ

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    ・内容:一般+障がい者

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:現状は実施できておりません。

    ・手術室: 5室

    ・血管造影室の環境: バイプレーンもっと見る

関連求人:

(求人コード:100077-00008)

2026/02/26 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 800~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週程度  

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ・内容:消化器内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    ・件数:上部30件/日(経口のみ)下部10~15件/日

        ポリペク10件

        ※ESD・EMRも対応していますもっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00005)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)戸塚駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2/週

    ・対応数:20~30名程度/コマ(初診患者含む)

    ・内容:一般内科+糖尿病内科

    【病棟管理】

    ・担当数:15床程度

    ・内容:内科患者+糖尿病患者

     ⇒内科患者の割合が多めもっと見る

関連求人:

(求人コード:001067-00019)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・CT、MRIの読影件数目安80-100件/日(放射線科2名で対応)もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00015)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市港北区  / JR横浜線新横浜駅タクシー5分/徒歩19分
  • 給与
    年収 1,800~2,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~5コマ/週

    ・患者数:約15~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:60床(常勤医師で担当)

    ・体制:チーム制

    【分娩】

    ・分娩数:900~950件程/年間

    ・無痛分娩:610件

    ・LDR分娩:250~300件もっと見る

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(求人コード:105407-00001)

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2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県座間市  / 小田急小田原線相武台前駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,500~1,600 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・内容:回復期リハビリ病棟

    ・病床数:40床

    ・担当患者数:20名程度(回リハ・療養も含む)もっと見る

関連求人:

(求人コード:102163-00023)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    神奈川県横浜市旭区  / JR横浜線中山(神奈川県)駅相鉄バス「鶴ヶ峰駅」または「よこはま動物園」行き「上白根入口」下車徒歩約2分
  • 給与
    年収 1,500~2,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度

    ※専門外来の対応は応相談

    【病棟管理】

    ・10床程

    【救急】

    ・ホットラインの交代制(必須)

     1日4~5件程度の想定もっと見る

関連求人:

(求人コード:003372-00025)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区
  • 給与
    年収 1,700 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ※既存院より参考内容となります

    ・訪問先/件数

     施設:1施設20~25名程度/半日もっと見る

関連求人:

(求人コード:271873-00001)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / 小田急江ノ島線長後駅徒歩4分
  • 給与
    年収 1,400~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅3割、施設7割

    ・担当数:15~20名程/日

    ・同行スタッフ:看護師もしくは当院スタッフが同行(車の運転は法人側)もっと見る

関連求人:

(求人コード:266047-00002)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 800~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:12床

    ・備 考:主治医は麻酔科医が担っておりますが、日勤帯の対応をお願いいたします

    【救急】

    ・救急車数:約1,000台/月

    ・日中件数:約30台/日

    ・1st対応:研修医もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00021)

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2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,300~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:産科・婦人科

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・チーム制

    ・病床数:18床(産婦人科病床)

    【手術】

    ・主な症例:卵巣腫瘍、子宮筋腫、子宮外妊娠など

    ・悪性(子宮がん・卵巣がん)にも対応しております。

    ・腹腔鏡手術・ロボット支援手術も行っております。もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00016)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ程/週

    【病棟管理】

    ・担当数:15名~20名

    ・体制:主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00048)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程/週

    ・対応数:20名~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名~15名

    ・体制:主治医制

    【心臓カテーテル】

    ・CAGの件数:約490件/年間(2022年度実績)

    ・PCIの件数:約210件/年間(2022年度実績)もっと見る

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(求人コード:102328-00006)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程/週

    ・対応数:20名~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名~20名

    ・体制:主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00007)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 800~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・ICU管理:10床

    【救急】

    ・救急車台数:年間11,000~12,000件 1,000件/月程度

    ・ICUについては麻酔科にて対応とグループ施設の応援

     並びに非常勤医師となりますもっと見る

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(求人コード:102328-00047)

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2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:術前の説明

    ※ペインクリニックも希望があれば可能です。

    【麻酔管理】

    ・件数:約5000件/年

     ⇒そのうち、麻酔管理は約3080件

      全身麻酔は約2300件(うち神経ブロック併用が120件)、

    【その他】

    〇ICU管理業務

    ・担当数:週1~2日程度を想定

    ・病床数:12床もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00013)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:3コマ程度

    ・内容:糖尿病10割を想定

    【病棟管理】

    ・担当数:15名

    ・内容:糖尿病10割を想定

    ・教育入院も行っております。もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00043)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 800~1,100 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2コマ程

    ・1コマ20~30名

    ・外来に関しては内科初診外来と、一般内科外来をお願いしております

    【病棟管理】

    ・10~20名程

    ・主治医制

    【検査】

    ・気管支鏡検査:20件/月程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00030)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2~3コマ程

    ・1コマ20~30名

    【病棟管理】

    ・10名程度

    ・主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00020)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00045)

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2026/02/26 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~20名程度/コマ

    ・内容:専門外来

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:応相談

    【手術】

    ・件数:1000件程/年間

    ・症例:大腿骨頸部骨折、側弯症、人工関節

    ・オペ曜日:月~土もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00012)

2026/02/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県藤沢市  / JR東海道本線(東京-熱海)辻堂駅北口側出口より徒歩5分
  • 給与
    年収 800~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週程度  

    ・患者数:15~20名程度/コマ

    ・診察体制:4診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床

    ・体制:チーム制もっと見る

関連求人:

(求人コード:102328-00044)

2026/02/24 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市保土ケ谷区  / JR横須賀線保土ヶ谷駅バス約16分「狩場町」下車徒歩約2分
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:15名程度

    ・内容:一般病床、SCU

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・件数:約130件/年、10~15件程度/月

        ⇒内訳:開頭手術(穿頭術)1件~2件/月、血管内手術3件~4件/月、など

    ・手術室:2室もっと見る

関連求人:

(求人コード:003380-00003)

2026/02/25 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR東海道本線(東京-熱海)戸塚駅バス「藤沢」行き等乗車「西横浜国際総合病院前」下車徒歩2分/タクシー約10分
  • 給与
    年収 900~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:糖尿病内科外来8:一般内科外来2

    【病棟管理】

    ・患者数:7~10名

    ・主治医制

    【在宅医療】

    ・1コマ~相談

    ・院内在宅患者は現在40~50名程となります。もっと見る

関連求人:

(求人コード:003375-00040)

2026/02/24 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR横須賀線東戸塚駅東口より徒歩5分
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:15~20名程度/コマ

    ・内容:整形外科領域全般

    【病棟管理】

    ・担当数:15名程度

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・件数:1700件弱/年間

    ・症例:整形外科領域全般

    ・オペ曜日:月~土もっと見る

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(求人コード:003366-00020)

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2026/02/19 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県小田原市  / JR東海道本線(東京-熱海)小田原駅徒歩約15分/バス約5分「御幸の浜」下車すぐ
  • 給与
    年収 1,400~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・4コマ程度/週

    ・20~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・10~12名程度担当していただきます

    【その他】

    ○リハビリもっと見る

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(求人コード:101422-00001)

2026/02/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線本厚木駅徒歩15分、タクシー10分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・担当数:59床(現在は50名が入院中)

    ・専従医師がいないため病棟管理がメインですもっと見る

関連求人:

(求人コード:100077-00027)

2026/02/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線本厚木駅徒歩15分、タクシー10分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    診察体制:3診

    【病棟管理】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:100077-00040)

2026/02/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線本厚木駅徒歩15分、タクシー10分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:15~25名/コマ

    ・内容:内科※専門に合わせて相談、専門外来:可

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:15床程(チーム制)

    【透析管理】

    ・患者数:69名

    ・クール数:2クール(月水金のみ2クール)

    ※入院透析患者の対応もお願い致します。もっと見る

関連求人:

(求人コード:100077-00030)

2026/02/19 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県厚木市  / 小田急小田原線本厚木駅徒歩15分、タクシー10分
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【手術】

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(求人コード:100077-00012)

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。